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北裕仪器荣获宝山区技能人才培养“双百计划”

“优秀技能团队”和“首席技能人才”两大奖项


520日下午,2019年宝山区技能人才培养总结表彰大会暨第三批双百计划启动仪式在宝山区智慧湾依弘剧场举行。宝山区技能人才培养“双百计划”是由区人社局、区教育局、区财政局、区总工会四部门联合实施的技能人才培养专项计划,即以“技能服务宝山、技能改善生活”为活动宗旨,围绕宝山区发展产业和人才工作重点,计划到2020年,全区共选拔资助100个优秀技能团队和100名优秀技能人才,通过双百计划树立标杆、以点带面,不断完善技能人才培养选拔途径,加快企业高技能人才队伍建设,助推宝山经济实现更高质量发展。


会上,作为入选2017-2018年第二批双百计划26个优秀技能团队和26位首席技能人才的代表人物,上海北裕分析仪器股份有限公司总经理陈凡先生做了主题为《制度化的人才培养机制引领创新发展之路》的专题演讲,讲述了北裕仪器的发展历程、分享交流了公司人才培养“没有权威、互相培训、集中点评、有效激励”的十六字方针和具体措施,以及对行业的贡献情况。同时,充分肯定了“双百计划”对于公司发展的积极的促进作用。


 

 海北裕分析仪器股份有限公司“智能化分析仪器研发小组”团队首次将CNTD检测技术与变速萃取技术结合,用于土壤中的氮检测的应用创新;解决现有土壤中氨氮,硝酸盐氮,亚硝酸盐氮检测过程中浊度和色度的干扰问题;首次实现氨氮快速在线氧化技术,氧化时间由原来的半小时变成了瞬间,提高了样品分析效率,取得了显著的成效。团队所属技术攻关组曾获得“上海市工人先锋号”荣誉。凭借这一创新技术,北裕仪器“智能化分析仪器研发小组”团队再次被评为宝山区技能人才培养“双百计划”“优秀技能团队”,总经理陈凡在人才培养“传帮带”中发挥了核心作用,荣获了宝山区技能人才培养“双百计划”“首席技能人才”称号。


 


在宝山区政府的正确领导和大力支持下,北裕仪器将坚持“诚信优质”和“大气进取”的思想,致知力行、继往开来,继续巩固和发挥“双百计划”的孵化作用和倍增效应,加快科技创新的步伐,更加重视技能人才的培养和优秀技能团队的建设,创造出更多更好的新技术和新产品,践行“先进制造+高端服务”的发展之路,为行业的可持续发展、宝山经济升级发展贡献智慧和力量。